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06 — Gestão de Pessoas em SI

Fonte: Governança/SIPD/Referências/06. Gestão de Pessoas.pdf Capítulo PSI: Segurança e Gestão de Pessoas (Cap. 3 — Art. 8–14)

← Segurança da Informação e Proteção de Dados

Ciclo de Vida do Colaborador × SI​

Admissão (Art. 8–9)​

  • Todo colaborador recebe ciência da PSI antes da contratação
  • Capacitação obrigatória sobre normas de SI na admissão
  • Contrato de trabalho (incluindo estágio e temporário) deve estabelecer responsabilidades de SI

Durante o Vínculo (Art. 10–14)​

  • Participação obrigatória em treinamentos, workshops e campanhas de SI
  • Obrigação de reportar vulnerabilidades identificadas — omissão equivale a coparticipação
  • Sigilo profissional sobre informações obtidas no trabalho — aplica-se antes, durante e após o contrato
  • Postura responsável em redes sociais quando envolver a imagem da Fortes

Desligamento (NR.SI.001 — Sec. 4.4)​

  • RH comunica SI, Diretoria, TI e Gestor da Informação imediatamente
  • SI / Diretoria solicita desativação da conta Google Workspace à Fortes Tecnologia
  • TI bloqueia acesso à rede no Firewall local + encerra pastas e acesso físico
  • Gestor desativa sistemas setoriais da área
  • Exceção: até 15 dias com autorização da Diretoria

Responsabilidades por Papel​

PapelObrigação de SI
DiretoriaManter campanhas de conscientização; determinar treinamentos
GestoresFomentar conhecimento de SI na equipe; administrar recursos e ativos da área
ColaboradoresConfidencialidade de credenciais; reportar vulnerabilidades; sigilo profissional
RH/DPComunicar desligamentos imediatamente; incluir cláusulas de SI nos contratos

Conscientização e Treinamento (Art. 10)​

A Diretoria deve manter campanhas permanentes sobre:

  • Boas práticas de segurança de dados
  • Riscos de uso inconsequente de internet, redes sociais e aplicativos
  • Normas desta Política

Contexto Local — Fortes Sertão Central​

  • Momento de renovação do quadro de funcionários (saturação natural)
  • Três pilares de capacitação identificados: (1) capacitação técnica; (2) relacionamento com cliente; (3) comunicação e atendimento
  • Ver diagnóstico:ATA25052026-1 kickoff Projeto de Melhoria de Processo]

Ver também​